Arbetsgivarintyg
Alla som har varit anställda har rätt att få ett arbetsgivarintyg. Du som är arbetsgivare kan enkelt fylla i arbetsgivarintyget direkt i din dator. När intyget är klart kan du signera det med e-legitimation och skicka det elektroniskt till arbetstagaren.
Om du inte har e-legitimation kan du ändå fylla i med hjälptexter och sedan skriva ut det.
Arbetsgivarintyg.nu är en tjänst utvecklad av a-kassorna och kan användas kostnadsfritt av alla arbetsgivare.
Så här ska du som arbetsgivare fylla i arbetsgivarintygen vid korttidspermittering
- Fyll i ett intyg för varje olika grad av sysselsättning.
- Fyll i den faktiska arbetade tiden
- Fyll i den lön som utbetalas
- Under punkt 14 Övriga upplysningar, redovisa att anställningen omfattas av korttidspermittering som du ansökt om hos Tillväxtverket.
Exempel;
Fyll i ett intyg för arbete innan permitteringen (ex på 100%).
Ett nytt intyg för arbetet under permittering där du ska fylla i den faktiskt arbetade tiden (ex. anställd 40 timmar/vecka på 100%, permitterad på 60%, arbetar då 40% = 16 timmar/ vecka (frånvaro på grund av permitteringen ska inte fyllas i), och den verkligt utbetalda reducerade lönen. Under punkt 14 Övriga upplysningar ska du redovisa att anställningen omfattas av korttidspermittering och att ansökan är gjord hos Tillväxtverket.
Om sysselsättningsgraden ändras på permitteringen så ska ett nytt intyg fyllas i för den nya sysselsättningsgraden.
Det är viktigt att arbetsgivarintyget fylls i rätt. På den kostnadsfria tjänsten arbetsgivarintyg.nu kan du enkelt med hjälp av hjälptexter fylla i arbetsgivarintyget så att det blir rätt från början. Där finns även mer information om hur du fyller i arbetsgivarintyg efter en korttidspermittering.
Nya regler för a-kassa den 1 oktober 2025 – så påverkas arbetsgivarintyget
Den 1 oktober 2025 börjar den nya arbetslöshetsförsäkringen att gälla. På sikt innebär den nya försäkringen att du som arbetsgivare behöver lämna färre uppgifter i arbetsgivarintyget. Men tills vidare fyller du i intyget precis som vanligt.
Uppgifter om arbetad tid och inkomst fasas ut på sikt
I den nya arbetslöshetsförsäkringen baseras ersättningen på inkomst från arbete i stället för arbetad tid. Det innebär att uppgifter om arbetad tid kommer att fasas ut från arbetsgivarintyget så småningom och inkomstuppgifterna kommer att hämtas direkt från Skatteverket.
Övergångsperiod – både de gamla och nya reglerna
Under en övergångsperiod gäller både de gamla och nya reglerna parallellt. Därför behöver a-kassorna fortfarande uppgifter om arbetad tid och inkomst i ärenden där ersättningsperioden har beslutats innan den 1 oktober 2025. Så länge en person fortsätter på en sådan ersättningsperiod kan a-kassan alltså behöva uppgifter om inkomst och arbetad tid enligt de gamla reglerna.
Arbetsgivarintyg.nu fungerar som vanligt
Tills vidare använder du arbetsgivarintyg.nu som vanligt. Vi kommer att uppdatera texten här så fort det kommer ny information.